Leks: Oferta pracy

Jesteśmy firmą z 30 letnim doświadczeniem na rynku, działającą w branży piekarniczo – cukierniczej na terenie woj. lubuskiego. Obecnie, w związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy właśnie Ciebie – doświadczonej i gotowej na nowe wyzwania osoby na stanowisko:

Technik HVAC

Miejsce wykonywania pracy:

Gorzów Wielkopolski
oraz docelowo Sulęcin i Tarnów Bycki

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Realizacja ustalonego planu przeglądów, napraw i konserwacji, wykonywanie zleconych prac w branży inżynierii sanitarnej ( HVAC), wykonywanie napraw układów i urządzeń wentylacyjnych, grzewczych, klimatyzacyjnych, mroźniczych, wytwornic wody lodowej.
  • Wykonywanie pomiarów szczelności układów zawierających czynnik chłodzący
  • Diagnoza i diagnostyka maszyn i urządzeń w obszarze HVAC w tym elektrycznym i automatyki przemysłowej (sterowniki), proponowanie usprawnień i rozwiązań wynikających z diagnozy
  • Wykonywanie nowych instalacji i modyfikacji urządzeń wg. standardów  i wymogów technicznych branży HVAC
  • Współudział w przeprowadzaniu analiz awarii i formułowaniu wniosków
  • Kontrola i nadzór nad pracami prowadzonymi przez zewnętrznych wykonawców w branży HVAC w tym połączeń elektrycznych, ustawienia parametrów pracy, przebiegu rur z czynnikiem
  • Wykorzystanie wiedzy technicznej w celu optymalizacji wydajności zakładu i zwiększenia dostępności maszyn i urządzeń
  • Nanoszenie zmian i modyfikacji w dokumentacji technicznej
  • Naprawa maszyn i urządzeń chłodniczych, wentylacyjnych i mroźniczych, sieci ciepłowniczej
  • Naprawa uszkodzonych elementów w mroźniach, komorach szokowego mrożenia, wentylacji, agregatach klimatyzacji
  • Naprawa i usuwanie nieszczelności w układach urządzeń HVACR

Wymagania wobec kandydata:

  • Wykształcenie minimum średnie (branża inżynierii sanitarnej, specjalizacja: wentylacja, chłodnictwo, klimatyzacja)
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technika HVAC w obszarze utrzymania ruchu
  • Znajomość zagadnień z zakresu HVAC (wentylacja, ogrzewnictwo, klimatyzacja)
  • Uprawnienia energetyczne G1, G2, G3
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 7 dni w tygodniu wg grafika
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do pracy na terenie województwa lubuskiego.
  • Mile widziana umiejętność obsługi programów informatycznych typu CMMS

W ramach zatrudnienia oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji.
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Praca w miłym zespole
  • Prywatna opieka medyczna oraz benefity pozapłacowe
 

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres rekrutacja@leks.com.pl: lub skorzystanie z formularza aplikacji dostępnego poniżej. Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem

 

Udstępnij tę ofertę znajomym!

Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
Drukuj ofertę

Wymogi formalne do aplikacji

Jeśli przesłane dokumenty zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO prosimy o dopisanie w treści przesłanych do nas dokumentów następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora Leks Sp. z o.o. z siedzibą w Sulęcinie 69-200, ul. Emilii Plater 4, moich danych osobowych w związku z nadesłanym CV w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o przez okres najbliższych 6 miesięcy

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych jest Leks Sp. z o.o. 69-200 Sulęcin, ul. Emilii Plater 4.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych,  wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych można znaleźć pod adresem: leks.com.pl/polityka-prywatnosci/ W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod w/w adresem, listownie lub na adres: rodo@leks.com.pl.

Rozwiń treść Zwiń treść

Formularz aplikacji

Możesz odpowiedzieć na tę ofertę pracy korzystając z poniższego formularza. W tym celu wypełnij wszystkie wymagane pola i zaznacz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Po pomyślnym przesłaniu formularza na podany adres email zostanie wysłane potwierdzenie.

Dane personalne

Miejsce zamieszkania

Ankieta

Maksymalna wielkość pliku: 8MB. Dozwolone formaty: JPG, PNG, PDF. Załączenie pliku zawierającego CV nie jest obowiązkowe, ale może mieć pozytywnie wpływ na wybór kandydata.

Informacje dodatkowe

Zgoda na przetwarzanie danych

Wyrażam zgodę przetwarzanie przez administratora Leks Sp. z o.o. z siedzibą w Sulęcinie 69-200, ul. Emilii Plater 4, moich danych osobowych, podanych przez mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w zakresie wykraczającym poza imię i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.