Leks: Oferta pracy

Nasza firma powstała w 1989 roku i obecnie jesteśmy jednym z większych producentów pieczywa i wyrobów cukierniczych w Polsce. Nasza dumą są trzy zakłady produkcyjne, sieć sklepów własnych, kawiarnia, 400 pracowników, bogaty asortyment ponad 300 rodzajów wyrobów, w tym unikatowa w skali Polski linia produktów Leks2ab, ogólnokrajowy zasięg rynku oraz marki własne „St. Klemens”, „Chlebek”, „Leks2ab”.

Mechanik-Elektryk (Gorzów Wielkopolski)

Miejsce wykonywania pracy:

Oddział Leks w Gorzowie Wielkopolskim

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Realizacja ustalonego planu przeglądów, napraw i konserwacji. Wykonywanie zadań zleconych w branży mechanicznej i elektrycznej, w tym wykonywanie napraw mechanicznych i elektrycznych wyposażenia zakładu oraz ewidencja zrealizowanych prac w systemie informatycznym
  • Remont silników elektrycznych, naprawa maszyn i urządzeń elektrycznych
  • Prowadzenie konserwacji oraz przeglądów technicznych maszyn i urządzeń
  • Konserwacja i utrzymanie stacji transformatorowej
  • Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych prac i działań
  • Diagnoza i diagnostyka maszyn i urządzeń w obszarze mechanicznym i elektrycznym
  • Obsługa magazynu części zamiennych
  • Kontrola i nadzór nad pracami prowadzonymi przez zewnętrznych wykonawców w obszarze mechanicznym i elektrycznym.
  • Nanoszenie zmian i modyfikacji w dokumentacji technicznej

Wymagania wobec kandydata:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Mechanika/Elektryka w obszarze utrzymania ruchu
  • Wykształcenie minimum średnie (mechanika i budowa maszyn, elektryka, energetyka lub pokrewne),
  • Aktualne uprawnienia SEP (grupa 1, 2 i 3) na stanowiskach eksploatacji
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Samodzielność, cierpliwość, odporność na stres,
  • Umiejętność radzenia sobie w trudnych, awaryjnych sytuacjach
  • Dyspozycyjność i gotowość do pełnienia dyżurów
  • Uprawnienia UDT II WJK i II WJO
  • Znajomość dokumentacji technicznej i rysunku technicznego z branży elektrycznej i mechanicznej
  • Umiejętność obsługi urządzeń elektrycznych i mechanicznych

W ramach zatrudnienia oferujemy:

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej z branży FMCG
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Dodatki do wynagrodzenia oraz premię miesięczną
  • Wynagrodzenie zawsze na czas – na Twoim koncie zawsze do 10-go każdego miesiąca :)
  • Odzież i obuwie robocze
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach – mamy tego naprawdę sporo :) – m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program poleceń pracowniczych, świadczenia socjalne, parking dla pracowników i inne
  • Możliwość zdobycia uprawnień
  • Możliwość rozwoju zawodowego – nasza firma cały czas się rozwija :)
  • Fajnego Szefa :-)
 

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres rekrutacja@leks.com.pl: lub skorzystanie z formularza aplikacji dostępnego poniżej. Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem

 

Udstępnij tę ofertę znajomym!

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Email
Drukuj ofertę

Wymogi formalne do aplikacji

Jeśli przesłane dokumenty zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO prosimy o dopisanie w treści przesłanych do nas dokumentów następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora Leks Sp. z o.o. z siedzibą w Sulęcinie 69-200, ul. Emilii Plater 4, moich danych osobowych w związku z nadesłanym CV w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o przez okres najbliższych 6 miesięcy

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych jest Leks Sp. z o.o. 69-200 Sulęcin, ul. Emilii Plater 4.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych,  wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych można znaleźć pod adresem: leks.com.pl/polityka-prywatnosci/ W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod w/w adresem, listownie lub na adres: rodo@leks.com.pl.

Rozwiń treść Zwiń treść

Formularz aplikacji

Możesz odpowiedzieć na tę ofertę pracy korzystając z poniższego formularza. W tym celu wypełnij wszystkie wymagane pola i zaznacz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Po pomyślnym przesłaniu formularza na podany adres email zostanie wysłane potwierdzenie.

Dane personalne

Miejsce zamieszkania

Ankieta

Maksymalna wielkość pliku: 8MB. Dozwolone formaty: JPG, PNG, PDF. Załączenie pliku zawierającego CV nie jest obowiązkowe, ale może mieć pozytywnie wpływ na wybór kandydata.

Informacje dodatkowe

Zgoda na przetwarzanie danych

Wyrażam zgodę przetwarzanie przez administratora Leks Sp. z o.o. z siedzibą w Sulęcinie 69-200, ul. Emilii Plater 4, moich danych osobowych, podanych przez mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w zakresie wykraczającym poza imię i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.