Nasza firma powstała w 1989 roku i obecnie jesteśmy jednym z większych producentów pieczywa i wyrobów cukierniczych w Polsce. Nasza dumą są trzy zakłady produkcyjne, sieć sklepów własnych, kawiarnia, 400 pracowników, bogaty asortyment ponad 300 rodzajów wyrobów, w tym unikatowa w skali Polski linia produktów Leks2ab, ogólnokrajowy zasięg rynku oraz marki własne „St. Klemens”, „Chlebek”, „Leks2ab”.
Mistrz Produkcji / Lider Zmiany (Gorzów Wielkopolski)
Miejsce wykonywania pracy:
Oddział Leks w Gorzowie Wielkopolskim
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Koordynowanie pracy pracowników na zmianie
- Organizowanie pracy na zmianie, prowadzenie i nadzorowanie procesu technologicznego zgodnie z procedurami i instrukcjami
- Zapewnienie realizacji dziennego planu produkcji
- Weryfikacja i korygowanie planu produkcji
- Kontrolowanie parametrów technologicznych i technicznych oraz nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń, zgłaszanie problemów do działu utrzymania ruchu
- Kierowanie zespołem podległych pracowników pracujących na zmianie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, dokonywanie bieżącej oceny pracy
- Monitorowanie jakości parametrów technologicznych, ilości i jakości produkowanych wyrobów, podejmowanie działań w przypadku rozbieżności w stosunku do zakładanych parametrów,
- Monitorowanie zużycia surowców do produkcji, materiałów opakowaniowych i mediów.
Wymagania wobec kandydata:
- Doświadczenie na stanowisku Kierownika Zespołu, Mistrza, Młodszego Mistrza lub Brygadzisty
- Minimum średnie wykształcenie (ogólnokształcące, technik-technolog) – mile widzialne wyższe (technolog produkcji i pokrewne)
- Gotowość do pracy 3-zmianowej, w tym w porze nocnej oraz w różne dni tygodnia (także w soboty, niedziele i niektóre święta)
- Posiadanie książeczki sanepidowskiej lub gotowość do jej wyrobienia
- Dobra znajomość środowiska MS Office,
- Umiejętność pracy z dokumentacją zakładową, schematami technologicznymi i specyfikacjami produktów
W ramach zatrudnienia oferujemy:
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu procesem produkcyjnym w branży FMCG
- Proces wdrożenia
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie zawsze na czas – na Twoim koncie zawsze do 10-go każdego miesiąca
- System premiowy oraz dodatki do wynagrodzenia
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach – mamy tego naprawdę sporo :) – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program poleceń pracowniczych, świadczenia socjalne, bezpłatny parking dla pracowników i inne
- Możliwość rozwoju zawodowego – nasza firma cały czas się rozwija :)
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres rekrutacja@leks.com.pl: lub skorzystanie z formularza aplikacji dostępnego poniżej. Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem
Udstępnij tę ofertę znajomym!
Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
Drukuj ofertę
Wymogi formalne do aplikacji
Jeśli przesłane dokumenty zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO prosimy o dopisanie w treści przesłanych do nas dokumentów następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora Leks Sp. z o.o. z siedzibą w Sulęcinie 69-200, ul. Emilii Plater 4, moich danych osobowych w związku z nadesłanym CV w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji
W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Leks Sp. z o.o przez okres najbliższych 6 miesięcy
Uwaga!
Aplikacje nie zawierające klauzuli nie mogą być uwzględnione w procesie rekrutacji.
Informacja na temat przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest Leks Sp. z o.o. 69-200 Sulęcin, ul. Emilii Plater 4.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
